1人型経営でもっとお金を残す11の戦略と3つのステップ

西田式倍速錬金術をあなたのビジネスに適用すると2・4・8・16・32倍速で銀行残高が増えていく、しかも無理な売上や労働時間を増やすことなく、、、。

2014-06-03から1日間の記事一覧

「働く」という行為を一粒で3度おいしくする…あと30時間で特別価格+特典終了

こんにちは 西田です。 今回は「あなた」の話では無く 僕の話をさせてください。 +=== あと30時間で特別価格+特典が終了します。 → こちら +=== ある時、僕は一身上の都合で、 実質的にセミナー開催や特に遠方、 極端な話自宅から1時間以上外出する…

小さな会社がスタッフを雇った時にどんな仕事を任せるべきか

このビデオでは、小さな会社が初めてスタッフを雇った時に、スタッフにどんな仕事をさせるのかということについてお話をしていきます。いろんな本に僕らは洗脳されていますので、スタッフさんの自己実現とか、興味とか、特性ばかりを最優先にして、会社の利…

小さな会社がスタッフを雇った時に判断の権限はスタッフに任せるな!

このビデオでは、小さな会社が初めてスタッフさんを雇った時に、スタッフに勝手に判断させるなってお話しをしたいと思います。人と人、生活してきた人生の価値観が違いますので、物事に対しての価値判断というのもみんなそれぞれ違いますよねっていうことな…

小さな会社がスタッフを雇った時のビジョンの設定方法

このビデオでは、小さな会社がスタッフを雇っていて、まだあまりビジョンが固まっていない時についてお話ししていきます。スタッフさんを雇っていると、スタッフさんに動いてもらうためにビジョンを作ろうとすることがよくあります。・・・ 【動画はこちら】…

小さな会社がスタッフを雇った時に経営者は数字が苦手

このビデオでは、小さな会社がスタッフを雇っていて、その経営者が数字が苦手だ、というお話をしていきます。実はこの例は珍しくなくて、ほとんどの会社がそうなんじゃないのかなと思います。・・・ 【動画はこちら】 【今の戦力のまま半年以内に銀行預金残…

小さな会社がスタッフを雇った時の第二創業について

このビデオでは、小さな会社がスタッフを雇っていて、第二創業していくというお話しをしていきます。スタッフさんといい調子でビジネスをしていきていると、今までやってきた延長のままずっとやっていくのか、本来やりたかったビジネスにいくのか、葛藤する…

小さな会社がスタッフを雇った時に経営者が情熱を失った時は?

このビデオでは、小さな会社がスタッフを雇っていて、経営者として情熱が続かなくなった時のことをお話ししていきます。一言で申し上げれば、経営者はスタッフさんに保護者のような責任があるように思っているかもしれませんが、そんなことはまったくありま…

商品開発とは商品企画~商品開発をするときの「秘策」をこっそり教えましょうか?

こんにちは 西田です。 僕が商品開発をするときの 「秘策」(笑)をこっそり教えましょうか? 秘策って、こんなメルマガの冒頭で書いていたら 秘策じゃ無いってば、、、、ということで 追伸で書きますね。 「商品開発とは商品企画」 これは僕が、商品につい…